U Općinskom sudu u Živinicama, u cilju sagledavanja percepcije zaposlenih o stanju rodne ravnopravnosti, ravnopravnom tretmanu žena i muškaraca, radnom okruženju i međuljudskim odnosima, kao i potrebama za dodatnom edukacijom, provedena je anonimna anketa među zaposlenicima suda.

Radna grupa za realizaciju Akcionog plana za realizaciju Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu Bosne i Hercegovine u Općinskom sudu u Živinicama izvršila je analizu rezultata ankete, na osnovu koje se može zaključiti da među ispitanicima preovladava pozitivna percepcija stanja rodne ravnopravnosti u sudu. Rezultati ukazuju na visok stepen svijesti zaposlenih o značaju ravnopravnosti žena i muškaraca, jednakom tretmanu zaposlenih i stvaranju radnog okruženja u kojem zaposleni mogu slobodno izraziti svoje mišljenje.

Sveukupno posmatrano, rezultati ankete ukazuju na zadovoljavajući nivo percepcije rodne ravnopravnosti u sudu, uz mogućnost daljeg unapređenja kroz kontinuirano informisanje, edukaciju i praćenje efekata provedenih aktivnosti.