Усвојен Правилник о измјенама и допунама Правилника ВСТВ-а БиХ у вези с извјештавањем о имовини и интересима
(Сарајево, 15. април 2026. године) - Првог дана сједнице Високог судског и тужилачког вијећа Босне и Херцеговине (ВСТВ БиХ/Вијеће), која се одржава 15. и 16. априла 2026. године, усвојен је Правилник о измјенама и допунама Правилника ВСТВ-а БиХ (Правилник) у дијелу који се односи на одредбе о вањском праћењу и начину ангажмана стручњака и помоћног особља који прате рад Одјела за провођење поступка по извјештајима (Одјел).
Вијеће је, у циљу унапређења транспарентности и квалитета поступка ангажовања стручњака за вањско праћење те унапређења нивоа институционалне одговорности за квалитет одабраних стручњака за вањско праћење рада Одјела, усвојило измјене и допуне Правилника којим је осигурана јавност процедуре избора стручњака за вањско праћење, затим активно учешће чланова Вијећа у праћењу компетенција кандидата и објективности процедуре, као и осигуравање могућности избора између већег броја кандидата.
Вијеће се опредијелило да у комисијама за избор стручњака за вањско праћење већину састава комисије за избор чине чланови одабрани од међународног партнера - ЕУ, чиме је додатно потврђено неупитно опредијељене Вијећа за стварање перцепције о потпуној независности стручњака за вањско праћење рада Одјела.
Додатно, измјенама и допунама Правилника осигурана је могућност ширем кругу потенцијално квалитетних кандидата, без обзира на држављанство, да аплицирају на јавне позиве за ангажовање стручњака који ће бити објављивани и на интернетској страници Вијећа, чиме се онемогућава потенцијална дискриминација кандидата која би постојала у случају ограничења могућности пријаве особама искључиво по критерију држављанства.
Вијеће је осигурало и ригорозније стандарде минималних услова квалификација кандидата за ангажовање стручњака за вањско праћење рада Одјела, како би се додатно осигурали квалитет, специфичне вјештине и компетенције изврсности у области провјере имовине особа које по ангажовању имају надлежности савјетовања запосленика Одјела.

