- Одјељење за европске интеграције и стратешко планирање
- Одјељење за информационо-комуникациону технологију
- Одјељење за судску анализу и извјештавање
- Одјељење за управљање људским ресурсима и администрацију
- Одјељење за финансије и рачуноводство
- Одјел за провођење поступка по извјештајима
- Одељење за судску документацију и образовање
- Одјељење за именовање и напредовање
- Одјељење за правна питања
- Одјел за дисциплинске поступке и етику носилаца правосудних функција
- Одјељење за унапређење ефикасности и квалитета рада у судовима
- Одјељење за унапређење ефикасности и квалитета рада у тужилаштвима
Одјељење за унапређење ефикасности и квалитета рада
Основна задужења Одјељења за унапређење
ефикасности и квалитета рада у судовима има:
• Пружање подршке и учествовање у изради
политика, стратешких и других планских докумената који се односе на рад судова
у БиХ;
• Пружање
стручне подршке сталним комисијама и другим радним тијелима унутар ВСТС-а БиХ
из надлежности рада судова;
•
Предлагање и спровођење активности усмјерених на унапређење ефикасности,
квалитета и транспарентности рада судова;
•
Успостављање и одржавање сарадње с другим институцијама и организацијама из
домена рада судова;
• Израда
пројектних приједлога и имплементација пројеката у сегменту рада судова;
•
Координација свих пројеката који се односе на рад судова;
• Праћење
статистичких индикатора којима се мјери успјешност мјера усвојених ради
унапређења рада судова;
• Праћење,
анализа и пружање подршке судовима у припреми и извршењу буџета;
• Анализа
потреба и израда приједлога тема за почетну обуку и стручно усавршавање судија,
у сарадњи с Одјељењем за судску документацију и едукацију;
• Праћење
материјално-техничке оспособљености судова, предлагање мјера и подршка у
процесу успостављања стандардизованих услова рада;
• Надзор
над примјеном успостављених квантитативних и квалитативних критеријума за
развој каријере јачањем механизама међусобне повезаности различитих фаза
каријере у правосуђу, с циљем постизања ефективнијег и ефикаснијег правосуђа;
•
Унапређење система за управљање људским ресурсима у правосудном систему,
нарочито у односу на израду критеријума за оцјењивање судија;
• Уношење,
ажурирање и управљање подацима у постојећим базама података те, у координацији
с Одјељењем за ИКТ, учествовање у анализи и осмишљавању апликативних рјешења за
базе података, система и процеса неопходних за подршку раду Одјељења;
• Учествовање у поступцима средњорочног
планирања, годишњег програмирања, праћења и извјештавања у ВСТС-у БиХ;
• Идентификовање, развијање и примјена нових и
побољшаних начина рада за подршку развоју Секретаријата ВСТС-а БиХ и постизање
утврђених циљева ВСТС-а БиХ;
• Обављање
осталих активности произашлих из надлежности Одјељења и других задатака по
налогу директора Секретаријата ВСТС-а БиХ.
- 1 - 1 / 1
- 1